KMB Practise to firma, która funkcjonuję na rynku od 1995 roku.
Atutem Firmy są doświadczeni trenerzy PRAKTYCY, którym pomimo kilkunastu lat pracy wciąż towarzyszy w szkoleniach
PASJA i FASCYNACJA.
Założyciele firmy.
Mariusz Bilski
Jest certyfikowanym Trenerem, Coachem, Konsultantem biznesowym, Doradcą korporacyjnym.
Doświadczony manager z praktyką w zarządzaniu - jako Manager Regionalny tworzył i prowadził duże struktury sprzedażowe, jako Starszy Specjalista HR tworzył programy szkoleniowe i szkolił pracowników i wyższą kadrę managerską w dużej korporacji finansowej, jako Przedsiębiorca prowadzi swoją firmę od 1995 roku.
Absolwent PAT w Krakowie. Doktorant Społecznej Akademii Nauk w Warszawie.
Posiada dziewiętnastoletnią praktykę trenerską i ponad 10 000 zrealizowanych godzin seminariów i warsztatów
oraz ponad 900 godzin konsultacji biznesowych dla różnych firm i organizacji.
Prowadzi coachingi: rozwojowe, life i business, antystres, team, executive.
W opinii uczestników szkoleń, trener posiadający rozległą wiedzę- PRAKTYK. Potrafi w bardzo efektywny sposób zaangażować uczestników w proces szkoleniowy. Pomimo wielu lat pracy wciąż towarzyszy mu pasja i fascynacja tym, co robi. Praca z ludźmi sprawia mu dużą satysfakcję.
Specjalizuje się w tworzeniu i kierowaniu zespołami, rozwijaniu kompetencji przywódczych, zarządczych, szeroko pojętych kompetencji psychospołecznych oraz szkoleniach sprzedażowych.
Specjalizacja: Programy rozwojowe, szkolenia, warsztaty, coachingi.
Uważa, że nie ma rzeczy niemożliwych. Wszystko jest kwestią czasu i zaangażowania.
Posiada certyfikaty Trenera biznesu, Międzynarodowego Coacha ICC, Coacha kompetencyjnego, Trenera Fish Philosophy, Konsultanta Ensize.
Realizował projekty rozwojowe krajowe i międzynarodowe dla firm z branż m.in.: przemysłu, bankowości, finansów, IT, logistyki, ubezpieczeń, mediów, sprzedaży, start-upów. Współpracuje z fundacjami oraz organizacjami pozarządowymi.
Hobby – sztuki walki. Kolejna pasja, to teoria kłamstwa, rozpoznawanie i przeciwdziałanie metodą manipulacji.
Doświadczenie w pracy zdobywał, jako:
Doświadczony manager z praktyką w zarządzaniu - jako Manager Regionalny tworzył i prowadził duże struktury sprzedażowe, jako Starszy Specjalista HR tworzył programy szkoleniowe i szkolił pracowników i wyższą kadrę managerską w dużej korporacji finansowej, jako Przedsiębiorca prowadzi swoją firmę od 1995 roku.
Absolwent PAT w Krakowie. Doktorant Społecznej Akademii Nauk w Warszawie.
Posiada dziewiętnastoletnią praktykę trenerską i ponad 10 000 zrealizowanych godzin seminariów i warsztatów
oraz ponad 900 godzin konsultacji biznesowych dla różnych firm i organizacji.
Prowadzi coachingi: rozwojowe, life i business, antystres, team, executive.
W opinii uczestników szkoleń, trener posiadający rozległą wiedzę- PRAKTYK. Potrafi w bardzo efektywny sposób zaangażować uczestników w proces szkoleniowy. Pomimo wielu lat pracy wciąż towarzyszy mu pasja i fascynacja tym, co robi. Praca z ludźmi sprawia mu dużą satysfakcję.
Specjalizuje się w tworzeniu i kierowaniu zespołami, rozwijaniu kompetencji przywódczych, zarządczych, szeroko pojętych kompetencji psychospołecznych oraz szkoleniach sprzedażowych.
Specjalizacja: Programy rozwojowe, szkolenia, warsztaty, coachingi.
Uważa, że nie ma rzeczy niemożliwych. Wszystko jest kwestią czasu i zaangażowania.
Posiada certyfikaty Trenera biznesu, Międzynarodowego Coacha ICC, Coacha kompetencyjnego, Trenera Fish Philosophy, Konsultanta Ensize.
Realizował projekty rozwojowe krajowe i międzynarodowe dla firm z branż m.in.: przemysłu, bankowości, finansów, IT, logistyki, ubezpieczeń, mediów, sprzedaży, start-upów. Współpracuje z fundacjami oraz organizacjami pozarządowymi.
Hobby – sztuki walki. Kolejna pasja, to teoria kłamstwa, rozpoznawanie i przeciwdziałanie metodą manipulacji.
Doświadczenie w pracy zdobywał, jako:
- Współwłaściciel firmy KMB Practise – doradztwo, szkolenia, coaching.
- Starszy Specjalista HR Centrum Szkoleń ING Bank Śląski - coach kadry managerskiej, coach kompetencyjny i tutor.
- Certyfikowany trener Fish Method.
- Trener kadr biznesu, Coach i Międzynarodowy Konsultant Machwürth Team International.
- Konsultant i trener firmy Kunst Promotion.
- Trener i konsultant firmy szkoleniowej Meritum S.C.
- Menedżer regionalny programu Vacsy w Imper Poland Sp. z o.o.
- Menedżer regionalny programu Gold i asystent Dyrektora Regionu do spraw programowo – szkoleniowych w Zepter International Poland Sp. z o.o.
Katarzyna Pocheć-Bilska
Kreatywność, rzetelność, konsekwencja to cechy, które są wyróżnikiem jej pracy niezależnie od dziedziny, w której przychodzi jej działać. Potrafi w bardzo umiejętny sposób stosować swoją bogatą wiedzę i doświadczenie zawodowe nawet w sytuacjach pełnych wyzwań. Praca z ludźmi sprawia jej dużą satysfakcję.
W swoich działaniach zmierza do uświadomienia innym ogromnej wartości, którą sobą reprezentują i wydobycia z nich potencjału, który w nich drzemie.
Świetnie radzi sobie w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych i negocjacjach.
Jest bardzo dobrym organizatorem pracy pomagając innym przezwyciężyć ich słabe punkty.
Wszystkie te umiejętności zostały nabyte i rozwinięte przez lata dzięki pracy na różnych stanowiskach w wielu
dziedzinach biznesu.
Trener praktyk z wieloletnim doświadczeniem.
Przeszła całą drogę, od przedstawiciela handlowego do dyrektora sprzedaży.
Wolne chwile lubi poświęcać muzyce, poezji, poznawaniu nowych miejsc i fotografii przyrodniczej.
Specjalizacja: Szkolenia, warsztaty, zarządzanie sprzedażą, doradztwo, organizacja eventów i konferencji.
Doświadczenie w pracy zdobywała, jako:
Uzyskując coraz więcej doświadczeń zajmowała się:
Prowadzi projekty szkoleniowe w obszarze sprzedaży dla kadry menedżerskiej, przedstawicieli handlowych, specjalistów,
działów obsługi klienta.
W swoich działaniach zmierza do uświadomienia innym ogromnej wartości, którą sobą reprezentują i wydobycia z nich potencjału, który w nich drzemie.
Świetnie radzi sobie w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych i negocjacjach.
Jest bardzo dobrym organizatorem pracy pomagając innym przezwyciężyć ich słabe punkty.
Wszystkie te umiejętności zostały nabyte i rozwinięte przez lata dzięki pracy na różnych stanowiskach w wielu
dziedzinach biznesu.
Trener praktyk z wieloletnim doświadczeniem.
Przeszła całą drogę, od przedstawiciela handlowego do dyrektora sprzedaży.
Wolne chwile lubi poświęcać muzyce, poezji, poznawaniu nowych miejsc i fotografii przyrodniczej.
Specjalizacja: Szkolenia, warsztaty, zarządzanie sprzedażą, doradztwo, organizacja eventów i konferencji.
Doświadczenie w pracy zdobywała, jako:
- Współwłaściciel firmy KMB Practise,
- Trener i konsultant firmy szkoleniowej Meritum S.C.,
- Dyrektor Sprzedaży w firmie Italian Fashion by Guazzone Sp. z o.o.
- Project Menedżer firmy United Minds Republic
- Project Menedżer i trener firmy Kunst Promotion,
- Regionalny Dyrektor Sprzedaży w Zepter International Poland Sp. z o.o.
- Menedżer Regionalny Polska poł. w Zepter International Poland Sp. z o.o.
Uzyskując coraz więcej doświadczeń zajmowała się:
- Organizowaniem sieci sprzedaży, tworzenie struktur
- Zarządzaniem dużymi zespołami sprzedażowymi
- Szkoleniem nowych pracowników i motywacją handlowców i menedżerów
- Tworzeniem planów sprzedaży, kontrolą i oceną uzyskanych wyników
- Wprowadzaniem i koordynacją nowego systemu sprzedaży
- Prowadzeniem analiz rynkowych
- Konsultacjami, doradztwem, analizą potrzeb szkoleniowych – „tajemniczy klient”
- Tworzeniem i prowadzeniem szkoleń oraz oceną ich efektywności
- Organizowaniem: eventów, konferencji, spotkań integracyjno-motywacyjnych
- Negocjacjami handlowymi
Prowadzi projekty szkoleniowe w obszarze sprzedaży dla kadry menedżerskiej, przedstawicieli handlowych, specjalistów,
działów obsługi klienta.
- Prezentacja i autoprezentacja
- Komunikacja interpersonalna
- Kierowanie i motywowanie
- Psychologiczne aspekty sprzedaży
- Psychologia agresywnej sprzedaży
- Zarządzanie grupą sprzedażową
- Rozwój osobowości handlowca
- Techniki sprzedaży i obsługi klienta
- Techniki sprzedaży i obsługi klienta przez telefon
- Systemy motywacji i rozwoju osobowości
- Spotkania integracyjne i lojalnościowe dla klientów
- Treningi komunikacji z pracownikami i klientami
- Negocjacje